労務残業がなかったことに!?変形労働時間制のワナ 変形労働時間制聞きなれない方の方が多いかと思います。日本の法律では、1日の労働時間は8時間まで、週の労働時間は40時間までとされていて、労働時間がこの時間を超えた場合、割増賃金を支払わなければならないとされています。しかし、変形労働時間制を... 2021.12.26労務