法改正【失業手当】給付日数60日延長！2022年5月1日から拡大されたコロナ特例とは!? 勤務先で雇用保険に加入していた方が失業したときに受給することができる失業手当。 現在、2020年2月25日以降にコロナの感染拡大防止の観点から、自己都合により離職した一部の一般受給資格者を、特定受給資格者または特定理由離職者とするコロナ特例... 2022.05.22法改正紹介・案内
労務【病気やけがによる退職】利用すべき給付金制度はコレ！ 病気やケガが原因で仕事を休み、賃金の支払いを受けていない場合に受給することができる傷病手当金。 ある条件を満たしていれば退職後も受給することができますが、退職後に受給する給付金制度といえば失業手当。 病気やケガが原因で退職した場合、どちらを... 2022.03.16労務紹介・案内
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