変形労働時間制

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労務

残業がなかったことに!?変形労働時間制のワナ

変形労働時間制 聞きなれない方の方が多いかと思います。 日本の法律では、1日の労働時間は8時間まで、週の労働時間は40時間までとされていて、労働時間がこの時間を超えた場合、割増賃金を支払わなければならないとされています。 しかし、変形労働時...
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