労務【病気やけがによる退職】利用すべき給付金制度はコレ! 病気やケガが原因で仕事を休み、賃金の支払いを受けていない場合に受給することができる傷病手当金。 ある条件を満たしていれば退職後も受給することができますが、退職後に受給する給付金制度といえば失業手当。 病気やケガが原因で退職した場合、どちらを... 2022.03.16労務紹介・案内