ブラック企業

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その会社アウトです!求人から見極める危険な職場

退職者が増えるのは一般的に3月や12月と言われていますが、7月は賞与の支払い月ということもあって「賞与をもらってから辞めよー」と意外と退職者が増える時期でもあります。 従業員の増員または欠員補充として出される求人。 この求人だけでもその職場...
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【リストラ】なぜ中高年が対象!?増加する黒字リストラ

新型コロナウイルスが流行してから、企業の倒産や解雇と言う言葉をよく耳にします。 その中でも最近話題になっているのが黒字リストラ。 今回はそんな黒字リストラについてお伝えしていきます。 ▼動画でもご紹介しています【労務のいろはチャンネル】 リ...
法改正

2022年4月パワハラ防止法施行で相談窓口設置の義務化!

4月は新卒採用はもちろん、新しい勤務先での仕事をスタートされる方もいるのではないでしょうか。 実はこの4月、大企業においてすでに義務化されているパワハラ防止対策が、中小企業においても義務化されることになります。 ますます関心が高まっていくパ...
労務

労働者の権利と義務

以前、有給休暇は労働者の権利というお話をしました。 そんな中、「有給休暇を取らせてもらえない」 と言う話を良く耳にします。 有給休暇の取得は労働者の権利であり、取得理由は何だって良いんです。ただし、 有給休暇の取得は事前申請が必要 大体の会...
労務

【恐怖!】ブラック企業の洗脳

ブラック企業のおそろしさは、労働者が「自分の勤め先がブラック企業だ」と認識していないことです。 まさに『洗脳』。 これは、私自身が実際に目の当たりにしてきました。 今回は、そんなブラック企業の特徴と、ブラック企業に洗脳されてしまった労働者の...
労務

パワハラ6つの類型

パワハラ、セクハラ、マタハラ。 近年、様々なハラスメントが話題になって、よく知られるようになりましたが、今回はその中でもパワハラ、パワーハラスメントについて解説していきます。 パワハラとは パワハラとは、パワーハラスメント。 職場内において...
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