パワハラ

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紹介・案内

その会社アウトです!求人から見極める危険な職場

退職者が増えるのは一般的に3月や12月と言われていますが、7月は賞与の支払い月ということもあって「賞与をもらってから辞めよー」と意外と退職者が増える時期でもあります。 従業員の増員または欠員補充として出される求人。 この求人だけでもその職場...
法改正

2022年4月パワハラ防止法施行で相談窓口設置の義務化!

4月は新卒採用はもちろん、新しい勤務先での仕事をスタートされる方もいるのではないでしょうか。 実はこの4月、大企業においてすでに義務化されているパワハラ防止対策が、中小企業においても義務化されることになります。 ますます関心が高まっていくパ...
労務

【恐怖!】ブラック企業の洗脳

ブラック企業のおそろしさは、労働者が「自分の勤め先がブラック企業だ」と認識していないことです。 まさに『洗脳』。 これは、私自身が実際に目の当たりにしてきました。 今回は、そんなブラック企業の特徴と、ブラック企業に洗脳されてしまった労働者の...
法改正

【2022年】労働者に関わる法改正を一気見!

労働基準法、健康保険法、育児介護休業法... 労働者にかかわる法律は数多くありますが、毎年必ず何かしらの法改正があります。 法律が変われば当然、様々な制度も変わります。 今回は今年、2022年に改正予定の法律と制度について解説していきます。...
労務

パワハラ6つの類型

パワハラ、セクハラ、マタハラ。 近年、様々なハラスメントが話題になって、よく知られるようになりましたが、今回はその中でもパワハラ、パワーハラスメントについて解説していきます。 パワハラとは パワハラとは、パワーハラスメント。 職場内において...
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