労務2024年の保険料率改定 引き上げられる保険料は!?
給与から毎月天引きされている社会保険料。 毎年見直されているんですが、2024年はどのように改定されるのでしょうか。 今回はそんな2024年に改定される保険料率についてお伝えしていきます。 ▼動画でもご紹介しています【労務のいろはチャンネル...
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法改正【失業手当】給付日数60日延長！2022年5月1日から拡大されたコロナ特例とは!?
勤務先で雇用保険に加入していた方が失業したときに受給することができる失業手当。 現在、2020年2月25日以降にコロナの感染拡大防止の観点から、自己都合により離職した一部の一般受給資格者を、特定受給資格者または特定理由離職者とするコロナ特例...
法改正2022年4月に変わる年金制度5選！
ここ数年、60代、70代といった、いわゆるシニア世代でもお勤めをしているという方が増えています。 健康寿命が長くなっているというのもありますが、年金だけでは生活が苦しいというのも理由の一つではないでしょうか。 そんな私たちの生活の中で切って...
法改正2022年4月パワハラ防止法施行で相談窓口設置の義務化！
4月は新卒採用はもちろん、新しい勤務先での仕事をスタートされる方もいるのではないでしょうか。 実はこの4月、大企業においてすでに義務化されているパワハラ防止対策が、中小企業においても義務化されることになります。 ますます関心が高まっていくパ...
労務社会保険の加入は損？保険料と手取りの目安
2022年10月、社会保険の適用が拡大されます。 家庭の事情や健康上の問題で、今まで社会保険に入りたくても入れなかった人にとってはありがたいことですが「家族の扶養内で働きたい」と言う方には悩ましい話しですよね。 社会保険に加入するべきなのか...
労務社会保険に加入するべき3つの理由
2022年10月、社会保険の適用が拡大されます。 家庭の事情や健康上の問題で、今まで社会保険に入りたくても入れなかった人にとっては、ありがたいことですが、 「家族の扶養内で働きたい」 という人にとっては、悩ましいですよね。 そこで今回は、社...
法改正【2022年】労働者に関わる法改正を一気見！
労働基準法、健康保険法、育児介護休業法... 労働者にかかわる法律は数多くありますが、毎年必ず何かしらの法改正があります。 法律が変われば当然、様々な制度も変わります。 今回は今年、2022年に改正予定の法律と制度について解説していきます。...
法改正2022年1月 傷病手当金が変わります
以前にも傷病手当金についての記事を投稿しましたが、来年2022年１月に改正健康保険法が施行されることにより制度が少し変わり、労働者にとってはありがたい変更となりそうです。 今回はそんな健康保険法の改正について、解説していきます。 傷病手当金...
法改正働くシニアに朗報！2022年4月の年金制度改正法
健康寿命が伸びていて、60代、70代で現役並みにバリバリ働いている元気なシニアの方、結構多いですよね。 ただ、気になるのが働きながら受給している、いわゆる在職老齢年金。 この年金に関わる法律が、来年2022年に改正されるんですが、労働者にと...