労務社会保険の加入は損？保険料と手取りの目安
2022年10月、社会保険の適用が拡大されます。 家庭の事情や健康上の問題で、今まで社会保険に入りたくても入れなかった人にとってはありがたいことですが「家族の扶養内で働きたい」と言う方には悩ましい話しですよね。 社会保険に加入するべきなのか...
2022-02
労務
労務社会保険に加入するべき3つの理由
2022年10月、社会保険の適用が拡大されます。 家庭の事情や健康上の問題で、今まで社会保険に入りたくても入れなかった人にとっては、ありがたいことですが、 「家族の扶養内で働きたい」 という人にとっては、悩ましいですよね。 そこで今回は、社...
労務経営者も間違えやすい有給休暇のよくある間違い
有給休暇。 お仕事を休んでも賃金を保障してもらえるという、法律で定められている休暇制度ですよね。 ただこの有給休暇、知らないうちに労働者にとって不利な対応をされていることも多くあります。 今回はそんな有給休暇の間違った運用についてお伝えして...
労務国民健康保険の減免と国民年金の免除手続き
国民健康保険と国民年金、お勤め先で社会保険に加入していた方がお勤め先を退職した場合、加入することになりますが、ただ退職して収入がないのに保険料を払うのは大変ですよね。 そんなとき利用できるのが保険料の減免制度です。 なんだか難しそうだし、い...
労務【2022年】社会保険料引上げで労働者負担増加！
給与から毎月天引きされている社会保険料。 毎年見直されていますが、2022年に予定されている保険料率の改定案が発表されました。 健康保険料、雇用保険料共にどうやら引き上げ傾向にあるようです。 今回はそんな2022年に引き上げ予定の保険料につ...